Приказ ответственного за электрохозяйство образец 2017

Для работников производств стройматериалов примут отдельные правила охраны труда 28 авг 2017. Скачать образец приказа о назначении ответственного за. Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство, Пункт 1. Приказ о назначении ответственного за организацию работы по охране труда;.

Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно.

Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите "Спасибо", это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе. В случае если организация эксплуатирует электроустановки мощностью свыше 10 кВА (полная потребляемая мощность), руководитель такой организации обязан издать приказ о назначении лица, ответственного за электрохозяйство, и его заместителя.

В соответствии с Правилами технической эксплуатации электроустановок, утвержденными Приказом Минэнерго от 13. Ответственный за электрохозяйство и его заместитель назначаются нормативным актом работодателя из числа любых руководителей и специалистов.

Если в есть главный энергетик, вся ответственность возлагается, как правило, на него. Форма приказа ответственного за электрохозяйство свободная. В 2017 году по-прежнему основными нормативными документами в данной области являются Правила технической эксплуатации, утвержденные приказом Минэнерго от 13.

И Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Минтруда от 24. В каждой организации, эксплуатирующей электрооборудование, независимо от того, занимается она производственной деятельностью или только оказывает услуги населению, должен быть издан общий приказ по электрохозяйству.

Определяет порядок хранения и выдачи ключей от электроустановок и т.

Обучение и повышение квалификации электротехнического персонала (не реже 1 раза в 5 лет). В случае, если организация занимается производственной деятельностью и имеет значительный штат сотрудников, целесообразно подготовить несколько приказов об ответственных за электрохозяйство на каждом конкретном участке производственной площади, например издать приказ об ответственном за электрохозяйство котельной (в случае эксплуатации электрических котлов).

Это позволит конкретизировать объем обязанностей и повысит ответственность работника за результаты своей деятельности, кроме того, охрана труда при выполнении работ на электрических котлах регламентируется Правилами, утвержденными приказом Минтруда от 24. Порядок хранения указанной документации разрабатывается каждым работодателем самостоятельно, однако весь комплект документации должен быть готов к предъявлению проверяющим по первому их требованию.

Должностные и инструкции по охране труда на каждое рабочее место, связанное с эксплуатацией электрооборудования (в том числе для персональных компьютеров, пункт 1. Правил, утвержденных Приказом Минэнерго от 13. Технические паспорта основного электрооборудования.

Если организация не занимается производством, и электрохозяйство состоит только из вводно-распределительных устройств (обычная электрическая сеть), к которым подключено оборудование с потребляемым напряжением не выше 380 В, руководитель такого предприятия имеет право не издавать приказ о назначении ответственного за электрохозяйство.

Ответственность за безопасность работы электроустановок генеральный директор такого предприятия может возложить на себя. Делается это по письменному согласованию с органами местного госэнергонадзора путем оформления заявления-обязательства. Тем не менее, не для всех организаций в этом вопросе Госэнергонадзор может пойти навстречу.

Например, в детских образовательных учреждениях директору придется издать приказ о назначении ответственного за электрохозяйство в школе. За нарушение требований законодательства, регламентирующего правила технической эксплуатации электроустановок, в том числе за отсутствие ответственного лица, работодатель может быть привлечен к материальной ответственности на основании статьи 9.

КоАП в размере до 40000 рублей или деятельность работодателя может быть приостановлена в административном порядке на срок до 90 суток. Более того, если эти нарушения будут являться причиной гибели работников (а электричество в промышленных масштабах ошибок не прощает), работодатель на основании статьи 5.

КоАП может быть привлечен к материальной ответственности в размере до 200000 рублей (без учета материальных выплат семьям пострадавшим) и лишен свободы на срок до 5 лет на основании статьи 143 УК РФ (материальная и уголовная ответственность не исключают друг друга).

Право на «декрет» (отпуск по беременности и родам), а так же пособие по нему, имеют только женщины, в отличие от права на отпуск и пособие по уходу за ребенком, оформить которое может отец ребенка. Совместительство подразумевает ситуацию, когда человек в свободное от основной деятельности время выполняет еще какую-либо регулярную оплачиваемую деятельность на условиях в той же организации или в других.

Чтобы пойти в отпуск, работнику необходимо написать заявление на имя генерального директора.

Приказ о назначении ответственных за электрохозяйство в электроустановках организации

А если директор уходит в отпуск, на кого писать заявление? Приказы по личному составу – это распоряжения о приёме на работу, увольнении, переводе на другую должность (или место), об оформлении отпусков и командировок, выплатах премий, дисциплинарных взысканиях и т. Иными словами, все предписания, имеющие прямое отношение к кадровым вопросам.

Большинству работников положен стандартный 28-дневный отпуск, а также отдых за свой счет (при необходимости) продолжительностью 14 дней. Но лицам с инвалидностью работодатели обязаны предоставлять больше времени.

С чем это связано и как регламентируется, рассказано в статье. Задайте его прямо сейчас. В штате любого государственного предприятия и организации, а также в некоторых частных компаниях обязательно должен состоять специалист, ответственный за электрохозяйство.

Это лицо несет ответственность за действия, совершаемые с электрооборудованием, электросетями и различным оборудованием, которое числится за предприятием. Для назначения ответственного за электрохозяйство составляется соответствующий приказ. Приказ о назначении ответственного лица за электрохозяйство необходим для того, чтобы документально подтвердить полномочия этого лица и официально подтвердить его вступление в должность.

Также этот документ необходим для подтверждения этих фактов перед различными инспекциями и контролирующими органами.

С какой целью составляется приказ

Как выбрать ответственное лицо? Ответственным может быть любой сотрудник, который перед назначением проходит обязательное обучение и аттестацию. Такое лицо по окончании обучения может получить IV или V группу электробезопасности. В первом случае ответственный имеет право работать и обслуживать электроустановки до 1000 ватт, во втором случае – выше этого предела.

У такого лица должен быть заместитель, который также должен иметь соответствующую квалификацию, но держать двух таких специалистов в штате малых предприятий невыгодно, поэтому в качестве заместителя может быть по совместителю назначен любой другой работник, который имеет статус специалиста или руководителя.

Технический персонал (дворники, уборщицы, грузчики) на такую должность не назначаются. Назначение ответственного лица входит в обязанности руководителя компании или организации: именно он подписывает приказ и обязан проконтролировать его исполнение и ежегодную переаттестацию ответственного специалиста.

После того, как сотрудник сдает экзамен на группу электробезопасности, он получает соответствующее удостоверение, и руководитель организации оформляет приказ о назначении.

Форма приказа имеет определенные стандарты, но строгих регламентированных требований к нему нет, так как в каждом конкретном случае могут быть свои особенности. В последнем пункте приказа обычно говорится о том, что руководитель оставляет за собой контроль за исполнением действующего приказа, но эта обязанность может быть доверена другому лицу из руководящего состава, например — заместителю.

Может возникнуть логичный вопрос: если ответственное лицо должно иметь как минимум четвертую группу электробезопасности, то что собой представляют первые три и нельзя ли назначить таких сотрудников на эту должность? Дело в том, что первая группа носит формальный характер: это лица, которые могут использовать электроинструмент, а также бытовую и офисную технику, для эксплуатации которой не нужно проходить обучение.

Вторая и третья группа — это лица, которые могут обслуживать оборудование самостоятельно, причем представители второй группы могут делать это только без подключения приборов к электросети. Все эти три группы присваиваются руководством компании без аттестации: только при наличии приказа о присвоении второй и третьей групп позволяет повышать квалификацию дальше.

Несмотря на то, что закон предписывает назначать ответственного за электрохозяйство на любом предприятии, это трудно соблюсти на практике.

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

Но так как формально в штате такой специалист должен быть, его место может занять сам руководитель. К таким организациям относятся магазины, киоски, небольшие офисы. В этом случае документ достаточно согласовать с местным подразделением Ростехнадзора.

Если необходимость в таком специалисте есть, но она не настолько велика, чтобы брать человека на полную ставку, на должность ответственного можно назначить работника по совместительству. При этом он должен быть оформлен, а сложность оборудования и его энергоемкость на его основном месте работы не должна быть ниже, чем в организации по совместительству.

Как оформить приказ об ответственном лице за электробезопасность

Вариант совместительства возможен только в том случае, если на дополнительном месте работы нет установок, напряжение которых превышает 1000 ватт. В случаях, когда компания имеет несколько филиалов, не обязательно держать ответственного для каждого из них: если специалист успевает справляться со своими обязанностями, он может обслуживать все точки.

А так как привязывается ответственный не к фактическому адресу, а к юридическому лицу, проблем с контролирующими органами в этом случае не возникнет.

Не стоит забывать о том, что ответственное лицо всегда несет материальную ответственность за все оборудование и приборы. Помимо этого в случае ЧП по вине ответственного он также несет дисциплинарную, административную и даже уголовную ответственность.

С материальными лицами заключается помимо трудового контракта.

Без него вам сложно будет взыскать ущерб в полном объеме, если такая необходимость возникнет. По ссылке можете скачать образец и пример такого договора.

Currently you have JavaScript disabled. In order to post comments, please make sure JavaScript and Cookies are enabled, and reload the page. На основании ввода в действие Правил технической эксплуата­ции электроустановок потребителей, утвержденных приказом Мин­энерго России от 13 января 2003 г. Б, Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроуста­новок ПОТ РМ-016-2001, РД 153-34.

Утвержденных по­становлением Минтруда России от 5 января 2001 г. И приказом Минэнерго России от 27 декабря 2000 г. Утвердить Инструкцию о порядке работы с персоналом, эксплуатирующим и организующим эксплуатацию электроустановок. Ответственному за электрохозяйство и работнику, его замеща­ющему, в своей работе руководствоваться действующими норматив­но-техническими и правовыми документами, а также должностными инструкциями, учитывающими обязанности, права и взаимоотноше­ния ответственного за электрохозяйство.

Моих заместителей, руководителей подразделений и служб, лиц в ча­сти их касающейся под роспись. Организаций, ответсвенных за пожарную безопасность. Генеральный директор организации обязан назначить ответственное лицо, отвечающее за электроустановки на предприятии.

Данное требование прописано в правилах технической эксплуатации электроустановок. Согласно данных правила, если в штате отсутствует квалифицированный электрик, то директор обязан назначить ответственного из техперсонала. Приказ о назначении ответственного лица за электрохозяйство в первую очередь необходим для Ростехнадзора и пожарной службы, которые могут придти к вам с проверкой в любой момент.